Zo ga je om met meningsverschillen en conflicten op het werk

29/10/2020 van 9u30 tot 16u30 – Huys Frederic, Herk-de-Stad

Zo ga je om met meningsverschillen en conflicten op het werk

Voor wie?

  • Leidinggevenden die teams begeleiden en aansturen
  • HR-medewerkers die zich willen professionaliseren

Inhoud en aanpak

Heb je een hekel aan conflicten in je team en ben je het gedoe soms echt beu? Ben je ten einde raad en weet je niet altijd hoe je met meningsverschillen en spanningen moet omgaan? Of heb je een klankbord nodig om af te toetsen of je gepast reageert?

Dan is deze opleidingsdag iets voor jou!

We geven je handvaten en tips om:

  1. op een positieve manier te kijken naar meningsverschillen en conflicten
  2. een juiste inschatting te maken van de tussenkomst die nodig is
  3. zicht te krijgen op de sterktes en valkuilen van je eigen stijl van conflicthantering
  4. te bemiddelen in conflicten tussen 2 partijen
  5. tussen te komen bij hoogoplopende conflicten in het team.

We laten ons inspireren door inzichten en tools uit Deep Democracy.

Deelname

€ 150 (exclusief btw) lunch en koffie inbegrepen.
Tussenkomst via kmo-portefeuille is mogelijk: 30 % (KO) en 20 % (MO) korting. Voor de zorgsector is de opleiding erkend voor functiecomplement als permanente vorming

Reacties van deelnemers

  • We kregen nieuwe handvaten om anders te kijken naar conflicten en om conflicten te doorbreken. 
  • Karen heeft duidelijk vakkennis en ervaring in deze materie.
  • To the point, goede linken met de praktijk.
Ontvang maandelijks een update over mijn blogposts, boeken of opleidingen via e-mail.